Isa, 19 ans : Y a-t-il des caps à passer en amour ?
La réponse de Ariane, journaliste SexoPsycho : Chère Isa,
En parle en effet très souvent de ces fameux « caps » en amour que l’on estime en général à 6 mois, 3 ans et 7 ans. En parallèle, il existe d’autres caps comme un mariage, la venue au monde d’un bébé voire des expériences plus difficiles (tromperie, perte d’emploi, décès ...) à gérer à deux. Tous ces étapes permettent de vérifier la solidité d’un couple et peuvent se présenter comme de véritables épreuves-tests.
Plus précisément, ces caps correspondraient à différents passages de la vie de couple : au bout de 6 mois l’euphorie de la nouvelle rencontre retombe et bien souvent l’excitation sexuelle qui va avec, c’est donc le moment où l’on commence à réellement découvrir l’autre et à voir si on se sent prêt ou non à aller plus loin ensemble. Il y a donc beaucoup de couples naissants qui décident de rompre à ce moment là. On relève de nombreuses ruptures également après 2-3 ans, ce qui marquerait la fin de l’amour qui « rend aveugle » selon des recherches scientifiques, c’est-à-dire de l’attirance hormonale entre les partenaires. Un certain nombre de couples notent un changement dans la perception de leur relation : soit de la lassitude, soit un sentiment de plénitude donc la perception de l’amour réfléchi et choisi. Vient en dernier lieu le cap fatidique des 7 ans qui cristallise la maturité d’un couple, le moment où l’on va faire un bilan sérieux : c’est le moment où les chosent passent ou cassent.
Même si le vrai amour dure toute la vie, il ne faut jamais oublier qu’un couple se construit petit à petit et à deux. Mais aussi qu’une complicité encore plus grande est toujours possible au fil des années. Pour plus d’informations, je t’invite à lire un prochain article sur ce sujet dans notre rubrique Sexo/Psycho.
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7min 7sec - Stéphanie Gay est une quadra dynamique et ambitieuse qui a fait naitre de sa passion "la cuisine" une idée originale et porteuse : des cours de cuisine destinés aux entreprises et à leurs employés. Une thérapie de groupe plus ludique et gourmande afin de régler certains problèmes et conflits au sein d'une société et de passer un bon moment en équipe !
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